Schnellinfos
- Einrichtung: St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde - Pflegedirektion - Stemann
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenart: Vollzeit/ Teilzeit
- Stellennummer: 1662
- Kontakt:
Annika Stemann
Pflegedirektorin St. Josefs Hospital Dortmund
Tel 023143423102
Examinierte Altenpflegekraft (m/w/d) für den Springerpool
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Sie sind aufgrund familiärer Verpflichtungen oder eines Studiums auf einen zuverlässigen Dienstplan oder flexible Arbeitszeiten angewiesen?
Dann ist der Springer-Pool im St. Josefs Hospital genau das Richtige für Sie!
Der Springer-Pool bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privatleben und den Beruf optimal auf einander abzustimmen
Als Mitarbeiter des Springer-Pools haben Sie einen verbindlichen Dienst- und Urlaubsplan und werden auf allen Stationen im SJH eingesetzt. Der Springer-pool bietet zudem verschiedene Dienstzeiten, die sich ihren individuellen Bedürfnissen anpassen. Ihre Wünsche werden in der Dienstplanung uneingeschränkt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die pflegerischen Teams auf den Stationen
Das spricht für Sie
- Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Erfahrungen im Krankenhaus wünschenswert
- Teamfähigkeit und offener Kommunikationsstil
- Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
- Empathisches und menschliches Handeln
- Eine patientenorientierte Versorgung liegt Ihnen am Herzen
Das spricht für Uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
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