Neuigkeiten & Veranstaltungen

Aktuelle Informationen:
Nächster Ausbildungsstart Pflegefachfrau/-mann im Rahmen der Generalistischen Pflegeausbildung zum 01.04.,01.08., 01.09. und 01.10.2023.

Aktuelle Informationen:
Ab sofort finden Sie auf unserer Karrierewebseite die neue Rubrik "Lukas-Live". Unsere Videothek gibt einen kleinen Einblick in die Arbeitswelt bei Lukas.

Schnellinfos

  • Einrichtung: St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde - Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Eintrittsdatum: 01.04.2023
  • Stellenart: Vollzeit
  • Stellennummer: 2939
  • Kontakt:
    PD Dr.med. Martin Hoffmann
    Chefarzt - Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie St. Josefs Hospital
    Tel 0231/4342-2701

Ihre Aufgaben

  • Wertschätzende und kompetente Versorgung unsere Patient:innen 
  • Sie arbeiten proaktiv an der Entwicklung von Behandlungskonzepten mit
  • Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufgruppen und Bereichen ist für Sie selbstverständlich 
  • Klinische und strategische Weiterentwicklung 
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten der Unfallchirugie und Orthopädie

Das spricht für Sie

  • Gewünscht wird ein:e engagierte:r und emphatische:r Mediziner:in, der/die sich für das Fach Unfallchirurgie begeistert:Sie haben einen Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie und streben die Zusatzbezeichnung spezielle Unfallchirurgie an
  • Sie haben Freude daran, den klinischen Alltag eines leistungsstarken Teams engagiert und kollegial mitzugestalten 
  • Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für Patient:innen und sind bereit für moderne Behandlungskonzepte.
  • Die Fähigkeit, eigenverantwortlich sowie qualitätsorientiert zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab.
  • Sie identifiezieren sich mit den Zielen und Werten eines christlich geprägten Arbeitgebers

Das spricht für uns

  • Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
  • Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
  • Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.