Schnellinfos
- Einrichtung: St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel - Pflegedirektion - Meder-Conrad
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenart: Vollzeit/ Teilzeit
- Stellennummer: 2536
- Kontakt:
Sabrina Meder-Conrad
Pflegedienstleitung Katholisches Krankenhaus Dortmund-West
Tel 0231 6798-2301
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Für das Katholische Krankenhaus Dortmund-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt freigestellte Praxisanleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte sowie Mitgestaltung der Einsatzplanung
- Selbständiges Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Förderung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden
- Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden
- Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen
- Bindemitglied zwischen dem Canisius Campus und der Praxis
- Teilnahme an Aktionen für unsere Auszubildenden
- Begleitung und Unterstützung von Pflegefachpersonal aus dem Ausland, insbesondere im Anerkennungsprozess, des Einführungs- und Einarbeitungsprozesses
- Stationsübergreifende Anleitung und Ausbildung internationaler Pflegekräfte
Das spricht für Sie
- Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:im
- ggf. ein Studium im Bereich Pflegepädagogik
- Freude an der Anleitung unserer Auszubildenden
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- empathisches und menschliches Handeln
Das spricht für Uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
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