Schnellinfos
- Einrichtung: St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde - Pflegedirektion - Stemann
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenart: Vollzeit/ Teilzeit
- Stellennummer: 2511
- Kontakt:
Annika Stemann
Pflegedirektorin St. Josefs Hospital
Tel 0231 4342 3102
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Urologie
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
In der Klinik für Urologie werden Erkrankungen der männlichen Geschlechtsorgane sowie der Harnwege bei Frauen und Männern behandelt. Dabei gehören gut- und bösartige Erkrankungen ebenso zum Spektrum wie Steinleiden und Kontinenzprobleme. Die Urologie bietet ihren Patient:innen ein umfassendes Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. So steht der Klinik ein innovativer OP-Roboter zur Verfügung, der bei ausgewählten Operationen an der Prostata und den Nieren zur Unterstützung dient.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege
Das spricht für Sie
- abgeschlossene Ausbildung zum:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Erfahrungen in dem Bereich Urologie von Vorteil
- persönliche Souveränität und Glaubwürdigkeit
- emphatisches und menschliches Handeln
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
- Teamfähigkeit
- eine patientenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers
Das spricht für Uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
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