Schnellinfos
- Einrichtung: St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde - IT und Prozessmanagement
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenart: Voll- oder Teilzeit
- Stellennummer: 2828
- Kontakt:
Philip Pleißner
Leitung IT & Prozessmanagement SLG St. Paulus GmbH
Tel 0231/4342-3780
KIS-Administrator (m/w/d)
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Für die Abteilung IT & Prozessmanagement der SLG St. Paulus Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator, vorzugsweise mit Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem Meierhofer M-KIS.
Ihre Aufgaben
- Projektunterstützung für das Krankenhausinformationssystem Meierhofer M-KIS
- Optimierung- und Weiterentwicklung der Meierhofer M-KIS-Nutzung
- Betreuung der Anwender
- Durchführung von Administrativaufgaben im Meierhofer M-KIS
- Bearbeitung von Administrationsaufgaben im Meierhofer M-KIS
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
Das spricht für Sie
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Studium im Bereich der Medizin- und Gesundheitsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Administrationserfahrung mit Krankenhausinformationssystemen, vorzugsweise Meierhofer-M-KIS (z.B. als Key User/ Administrator/ Projektleiter)
- Prozesskenntnisse im Krankenhausumfeld
- Praktische Erfahrung im Bereich der IT im Gesundheitswesen (idealerweise Meierhofer M-KIS)
- Projekterfahrung
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturiertes Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientiertes Handeln
Das spricht für Uns
- Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und stellen Ihnen deshalb eine:n Mentor:in an Ihre Seite, welche:r Sie bei Ihrem Start unterstützt.
- Unsere Abteilung zeichnet sich durch einen hohen Digitalisierungsgrad der betrieblichen Arbeitsprozesse aus.
- Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.