Schnellinfos
- Einrichtung: SLG St. Paulus Gesellschaft - An allen Standorten der SLG St. Paulus GmbH
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellenart: Teilzeit
- Stellennummer: 2616
- Kontakt:
Annika Stemann
Pflegedirektorin St. Josefs Hospital Dortmund
Tel 0231 4342 3102
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in? Sie möchten sich nebenbei noch etwas hinzuverdienen? Dann melden Sie sich gerne bei uns. Wir geben Ihnen die Möglichkeit neben Ihrer Haupttätigkeit in einer Aushilfstätigkeit zu arbeiten.
Das spricht für Sie
- abgeschlossene Ausbildung zum:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- persönliche Souveränität und Glaubwürdigkeit
- emphatisches und menschliches Handeln und Teamfähigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
- eine patientenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig
- Identifikation sich mit den Werten und Zielen eines konfessionell geprägten Arbeitgebers
Das spricht für uns
- Im St. Josefs Hospital, St. Rochus Hospital und dem Kath. Krankenhaus Dortmund-West bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in den Abteilungen der Inneren Medizin, der Allgemein- und VIszeralchirurgie, der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, der Plastischen Chirurgie, der Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Urologie.
- Anhand von standardisierten Einarbeitungskonzepten werden Sie auf die zukünftigen Arbeitsfelder sowie Tätigkeiten gut vorbereitet.
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Das spricht für Uns
Als PDF herunterladen Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit.pdf