Schnellinfos
- Einrichtung: SLG St. Paulus Gesellschaft - An allen Standorten der SLG St. Paulus GmbH
- Eintrittsdatum: 01.03.2024
- Stellenart: Vollzeit
- Stellennummer: 3298
- Kontakt:
Patricia Brandys
Personalentwicklung
Tel 0231 4342 4024
Trainee (m/w/d) im Rahmen des BBDK- Traineeprogramms der SLG St. Paulus GmbH
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Die SLG St. Paulus GmbH bietet in langjähriger Kooperation mit dem Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e.V. (BBDK) ein 24-monatiges Traineeprogramm zur Qualifizierung von Nachwuchskräften für Führungsaufgaben im Krankenhausmanagement an. Das Traineeprogramm vermittelt theoretische sowie praxisorientierte notwendige Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie für anspruchsvolle Führungsaufgaben im Krankenhaus ausbildet.
Ihre Aufgaben
- Im Rahmen Ihrer Weiterbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und arbeiten in zunehmender Eigenverantwortung u.a. in den Bereichen Krankenhaus-Management, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und Logistik.
- Wichtige Bestandteile in diesem Zusammenhang sind die berufsbegleitenden Seminare, das Pflegepraktikum und die Rotation in anderen Häusern sowie die Projektarbeiten.
Das spricht für Sie
- Sie sind Hoch- oder Fachhochschulabsolvent (m/w/d) der Fachrichtung BWL, Wirtschaftswissenschaften, Jura, Ingenieurwissenschaften, Medizin oder Pflege.
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Fragen und komplexen Zusammenhängen im Gesundheitswesen.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus.
- Sie besitzen ein überdurchschnittliches Maß an Flexibilität, Einsatz- sowie Leistungsbereitschaft.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers.
Das spricht für Uns
- Starke Praxisorientierung bei gleichzeitiger fundierter theoretischer Fortbildung (31 Seminartage)
- Sechsmonatige Rotation in zwei weiteren Krankenhäusern unterschiedlicher Struktur und Ausrichtung
- Betreuung durch eine persönliche Mentorin, die Sie über das gesamte Traineeprogramm unterstützt und begleitet
- BBDK- zertifizierter Abschluss mit Zertifikat
- Eine der Aufgabe entsprechend angemessene Vergütung nach der einheitlichen BBDK-Regelung
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.